三门峡市残疾人联合会机构设置

一、机关内设机构

1、办公室

主要职责：处理机关日常政务工作，负责机关文秘、档案、机要、财务、信息、统计等行政事务；负责机关和所属单位的人事工作；组织协调残疾人事业的对外交流与合作，开发和管理合作项目；负责机关和直属单位的党群、纪检和老干部工作；开展残疾人事业发展的综合研究和信息分析，提供决策依据和建议；制定实施残疾人事业宣传规划；承担市政府残疾人工作委员会的日常工作。

2、教育就业部（康复部）

主要职责：负责协助有关部门制定和实施残疾人教育、就业工作计划，组织实施残疾人按比例就业，指导残疾人组织兴办福利企业、盲人按摩与盲人辅导；负责组织制定和实施残疾人康复工作计划，指导和协调残疾人康复机构业务工作，指导残疾人用品服务，协调有关部门开展残疾预防工作，指导残疾人康复协会工作，开展学术交流，组织康复人才培训。

3、组联维权部

主要职责：负责残疾人组织自身建设，指导基层残联综合服务设施建设，管理和发放残疾人证；为残疾人提供法律援助和服务，依法维护残疾人的合法权益，负责残疾人无障碍设施建设的推进工作，组织制定并实施残疾人事业的宣传和文体计划，宣传残疾人事业，管理和发展残疾人体育和特殊艺术。

 

二、直属事业单位

1、三门峡市残疾人康复教育研究中心(三门峡市残疾人辅助器具服务中心、三门峡市残疾人康复中心)

具体职责：承担全市残疾人康复评定、康复治疗、康复训练、康复教育、康复工程、康复人才培养、社区康复服务指导、康复信息咨询、康复宣传普及、康复研究和残疾预防等工作，为残疾人提供医疗、教育、职业、社会等综合性康复服务；组织残疾人文体训练，参与各类残疾人艺术和体育的竞赛活动；承担残疾人辅助器具、特殊用品的配发、安装调试等工作。

2、三门峡市残疾人就业服务中心

具体职责：指导全市残疾人劳动就业服务工作；调查、掌握残疾人劳动就业状况；制定残疾人就业实施办法，开展按比例安排残疾人就业工作；组织残疾人就业培训和职业教育，推动残疾人就业工作。